Regolamento d'Istituto

Trasparenza ed Accessibilità

• Amministrazione Trasparente
  • Servizi erogati
    • Carta dei servizi e standard di qualità
    • Costi contabilizzati
    • Tempi medi di erogazione dei servizi
  • Disposizioni generali
    • Atti generali
    • Oneri informativi per cittadini ed imprese
    • Scadenziario dei nuovi obblighi amministrativi
    • Programma per la trasparenza e l'integrità
    • Attestazioni OIV o struttura analoga
  • Organizzazione
    • Organi di indirizzo politico-amministrativo
    • Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
    • Articolazione degli uffici
    • Telefono e posta elettronica
    • ORGANIGRAMMA OPERATIVO PER LA GESTIONE E L'ORGANIZZAZIONE DEL SPPR A.S.2016/17
  • Bandi di gara e contratti
    • Avviso reclutamento esperto esterno FESR
    • graduatoria provvisoria Progettista FESR A1 2015 -62
    • graduatoria provvisoria collaudatore FESR A1 2015- 62
    • graduatoria definitiva progettista FESR A1 2015 - 62
    • graduatoria definitiva collaudatore FESR A1 2015 - 62
    • Elenco ditte da invitare PON FESR LANWLAN
    • elenco operatori ammessi a gara FESR Ambienti Digitali
    • Decreto aggiudicazione provvisoria FESR LAN WLAN
    • Aggiudicazione definitiva FESR LAN WLAN
    • Aggiudicazione provvisoria FESR Ambienti digitali
    • AVVISO REPERIMENTO COLLAUDATORE
  • Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
    • Criteri e modalità
    • Atti di concessione
  • Bilanci
    • Bilancio preventivo e consuntivo
    • Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio
  • Beni immobili e gestione patrimonio
    • Canoni di locazione o affitto
    • Patrimonio immobiliare
  • Controlli e rilievi sull'amministrazione
  • Pagamenti dell'amministrazione
    • Indicatore di tempestività dei pagamenti
    • IBAN e pagamenti informatici
  • Opere pubbliche
  • Pianificazione e governo del territorio
  • Informazioni Ambientali
  • Consulenti e collaboratori
  • Interventi straordinari e di emergenza
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  • Personale
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    • Piano della Performance
    • Relazione sulla performance
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